第542章 职场丽人  东山再起:和女领导隐秘情事

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p>海珠看了看我,不说话了。

我这时对秋桐说:“你有没有意识到,你本身的社会资源和人脉关系,是一笔宝贵的财富。”

秋桐说:“哦……这个我倒是没注意。”

我说:“关系也是生产力,你平时工作中接触认识的客户,你自己的那些朋友和同学,其实都是最直接最实用的资源,这些资源,都是最宝贵的社会关系,这些关系,都是最直接的生产力。”

秋桐呵呵笑起来:“你倒是精明,很会总结归纳。”

海珠很赞同我的观点,说:“哎——我和我哥在这一点上可就差远了,我们在星海,不认识几个人的,我们几乎就是从零做起了。”

秋桐说:“小妹,其实呢,

从零做起有从零做起的好处,有些社会资源,你利用好了,会帮助你事业进步,但是,利用不好,反而会适得其反……当然,来到一个陌生的环境里打拼,是要多付出一些努力,但是,只要自己坚持勤奋努力的信念,坚持好诚信做事做人,一定会成功的……你看,你们现在的开局不是很良好吗?”

海珠点点头:“嗯……秋姐你说的对,我们现在,最需要的就是打拼精神。”

秋桐说:“人生就是奋斗……只要把握住勤奋和诚信,就一定会有好的结果……小妹,记住,你不是一个人在战斗,你背后还有一个强大的经营高手,那就是你的易克哥哥……”

海珠笑着看看我,然后看着秋桐:“当然,还有你啊,秋姐,你给我传授的那些经营管理知识,真的很实用的。”

秋桐笑了:“我那都是现学现卖的,都是跟人家学的,这其中,也包括跟易克学的。”

我明白秋桐话里的意思,她除了跟我学了一些东西,还跟着那个青岛的亦客学了很多,甚至,那个亦客才是她的营销启蒙老师。

而秋桐管理的理念,是蕴含了她做人的品质和风格的,这一点,是学不来的,是她自身修行的结果,她的管理品质和做事的气魄,又反过来影响了我很多。

海珠说:“我也跟我哥学了很多呢。”

秋桐说:“怎么样,小妹,现在管理公司是不是越来越顺手了?”

海珠点点头:“嗯,不过,也经常会有一些困惑。”

“呵呵,怎么困惑了?”秋桐说。

海珠说:“我想问你啊,秋姐,你说,在处理一些业务的时候,经常会有部门的负责人找我,自己不拿出处理意见,直接问我怎么办?你说,我该怎么回答他们?”

秋桐听了,看看我:“这个问题,我觉得还是易克回答比较好。”

我明白这是秋桐在考我,她自己知道该怎么办,但是想知道我的想法。

我说:“阿珠,这样的事情很好处理,我告诉你,再遇到这样的情况,你就是知道该怎么办也不要告诉他,你就直接回答他们,就说我也不知道怎么办,唯一的办法你继续去办,办好了得到奖励,办不好得到惩罚,不管是奖励,还是惩罚,你都是履行自己的职责,你要么把事情办了,你要么自己看着办,如果你还在乎公司、承诺和尊严的话,我相信你会把事情办了,而且会办的很好……这样,就不会给部下养成依赖的习惯,养成他们的责任感和独立性。”

海珠点了点头:“哦……”

秋桐赞赏地点点头:“易老板所言极是,很高明的策略!”

我说:“别夸我,其实,你就是一直这么做的,我这是跟你学的。”

秋桐呵呵笑起来。

海珠也笑了,又说:“其实,我在管理我的员工的时候,我有时候会心里发虚。”

我说:“为什么?你是老板,你拥有对这些员工的一切生杀大权,你心虚什么?”

海珠说:“不是因为权力而心虚,而是……因为我觉得自己做业务的能力,实在是比不上我的员工,我自己到现在,还没有真正做过一次业务呢。”

我说:“我晕,你是老板,你需要的是做好管理,你做具体业务干嘛?”

海珠说:“那也不行啊,你自己没有做业务的能力,员工就会和你比较,觉得这个老板能力还不如自己,你说,做老板的业务能力比不上自己的员工,能不心虚吗?”


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