那个女老师对视，结果后者在叶无道锋利的眼神下选择退缩。

“老师您几岁了？”

叶无道看着死气沉沉的教师和埋头苦干的学生，凝视着有点不自在的年轻女老师，嘴角勾起一个灿烂的微笑。

女老师显然没有想到会有学生在课堂上问这个暧昧的问题，一时间没有明白，只是张大眼睛满可爱的望着这个陌生的英俊学生。

“我只是想知道我还有没有机会，老师，打扰你上课了，继续吧。”

叶无道露出一个极具渗透力的笑容道，温暖的笑意让年轻的女老师心神一荡。

接下来的讲课女老师也许是发现了自己的魅力，讲得神采飞扬，整个课堂也有生气很多，看来不止有美女效应，帅哥效应的威力也不小。

叶无道干脆向前面的女生借了文科所有的教材，以惊人的速度翻阅，到了第三节课的时候，他又要了她极为细致的笔记和一大叠参考资料和试卷。看着桌上一大堆东西，叶无道叹了一口气，苦笑着摇摇头，“人生还真是丰富多彩啊！”

空手而来的他倒是抱着一大堆回家，不理会诧异的一家人，耸耸肩道：“原来用脑这么吃力啊，晚饭我可要风卷云涌一扫而光了，你么千万不要和我抢！”

餐桌上，叶无道果然胃口大开，开始他的扫荡工作，丝毫没有给别人留一点的觉悟，杨凝冰乐得自己的儿子这样开朗，杨宁素则是偷着笑。

叶无道突然道：“大伯的公司最近好像曝光率很高啊！”

手打小说，手打版小说，文字版小说，

杨凝冰叹了一口气道：“总部的事情开展得并不顺利。你大伯公司兼并美国公司后关于重组意见分歧很大。”

叶河图这个商业白痴插嘴道：“收购成功了还有什么事情吗？”

叶无道吞咽着食物支支吾吾道：“首先文化上的整合就是大问题，东西方的文明冲突和摩擦由来已久，中国企业文化管理的方式和美国企业文化管理的模式很不一样，中国企业更强调严格的管理，强调服从，而西方则是讲求自由文化，这在企业文化管理上产生了挑战必须具备包容性，才能解决这方面的问题。其次还有公司福利和公司盈余等一系列问题，而且客户也不一定认同现在合并后公司的产品，大伯的企业要想要留住公司的人才并不是一件容易的事。”

叶无道的无良老爸不服气道：“听你这么说那收购还有什么意义？”不怎么关心时事的他也许不清楚叶无道说的分量，但杨凝冰和杨宁素却是听得暗暗点头。

叶无道白了一眼没有一点正经道：“怎么会没有意义呢，怎么说也进入全球五百强了，全球品牌认知度客户再怎么不认同怎么也会提升点吧，也直接拥有了一流的国际化管理团队和更多元化的客户基础和全球分销网络，而产品也更丰富、更具竞争力的产品组合，总之收购是一把双刃剑，利弊皆有，不过我想只要大伯处理得当，利是远远大于弊的。”

杨凝冰试探性的问道：“那你觉得应该怎么办呢？”

叶无道擦擦嘴笑道：“试图美国员工接受中国企业文化理念而不是抵制，我们可以让大量美国员工来中国的大厦参观，让他们见识到我们最现代化的生产设备，这使美国员工增加了对中国的了解，改变了他们以前因为没有到过中国而形成的一些成见。更重要的就是必须要拥有具有国际水准的治理、透明度和管理层责任制，不过我想这些大伯都应该想得到！我也只不过是随便说说的，没事的时候翻了一下经济类书籍，呵呵呵！”

杨凝冰看着一脸随意的儿子，心中的震撼无与伦比，这是一个高中生应该有的远见卓识吗！

回到自己的房间，叶无道将那些幼稚的海报全部撕掉，看着书桌上的舰船模型，愣了一下，最后还是和海报一起扔进垃圾篓，还有些杂七杂八的杂志也不可幸免的遭受“灭顶之灾”。

第一次静下心来看书，叶无道很快就陷入其中，丝毫没有察觉杨凝冰已经站在他身后，她环视崭新的房间和书桌上一堆的书籍资料，有欣慰更有心疼，摸了摸叶无道的头，“要吃什么东西就打个电话，佣人会给你送来，不要看得太晚了。”

叶无道马马虎虎应了一声，继续进行他的“紧急攻关”，等他心满意足的时候已经是凌晨一点钟，高中地理四本、政治五本和历史六本书终于被他一口气看完，一个大致的框架在他脑海中形成。

他将看书的过程中所有的疑问全部写在一张纸上，一个深呼吸，又开始做那些考试资料，幸好重点和难点那个女孩都已经划出来，这给叶无道省去很多做“无用功”时间，有选择性的做了两套政治单项训练、三套历史考卷和四套地理历届高考卷，加上两套综合卷，叶无道看看时间，已经是将近六点钟了。

最后用半个钟头翻了一下她的笔记，叶无道合上所有东西，摘下眼镜，露出一个微笑，“似乎高考很值得期待了，是不是给所有人一个惊奇呢？”

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没有想到学校放假了竟然还会在11点钟断网（强烈郁闷中）！！！所以昨天无法上传，在此向各位道歉。今天除了这一章还有两章，因为已经放假，所以更新请大家放心（尤其是2月1日上架的vip章节），喜欢《极品》而且有多余的月票请投给《无良皇帝》~

《极品公子》以后将逐渐加入商业元素，至于黑