快乐而又轻松的渡过了一个月。绪超又来到自动取款机，惊讶的发现，他的工资变成了2500元。周总在没有告诉他的情况下，主动给他加了300元。

绪超百感交集，他觉得自己跟的人没错，也为当初选择周总的公司而感到高兴。

“绪超来公司有两个月了吧，你还没有职务的，我想了一下，就安排你做投资发展部经理，兼任我的秘书吧。”周总把黄总、绪超叫到一起，安排绪超的职务与具体工作。

“周总，你要不要再招个女秘书啊。”黄总和周总开了个玩笑。

“做房地产，全是男人方便些。”好有个性的周总，一挥手，在房地产老板都用美女做秘书的他，偏偏用了个其貌不扬的男同胞做秘书。

就这样，绪超又成为一个被双重领导的人，当然，每次他都是幸运的，因为每次都有老板为他的直接领导。

随着全运会在长沙的召开，以及省政府南迁等重大事项的发生，长沙开始有了明显的变化。第一座５a级写字楼诞生；体育新城、城南板块等先后初具雏形；城区许多马路，都由双向四车道，扩宽成了双向六车道。

长沙商品房的均价，此时为1500元/平方米左右；王石等人来到长沙打了个转，认为价格太低，他们没有什么利润可图，于是放弃了长沙的市场。

长沙国土局决定向深圳学习，土地出让完全实行公开招拍挂。绪超拿着《长沙晚报》上发布的相关公告，跑进周总办公室。

“周总，长沙今后将实行完全的公开招拍挂，你知道了吗？”一进门，便问周总。

“没有。但那没有什么意义，完全公开招拍挂只是口号，条件招拍挂才是实在的。”周总扫了一眼报纸，认为不会对长沙房地产市场带来什么影响。

“我的看法不一样。近两年也许是以条件招拍挂为主，即使要做条件招拍挂，也得有背景、有关系的企业才行；但随着土地资源的减少，今后肯定会实施完全公开招拍挂。”

“恩，这点没错。绪超，你虽然做了三年房地产，但你做的都是市场开发。市场开发谈不上真正的房地产，住宅开发讲究的是细节，只有把住宅做好了，才算得上真正的房地产。”

“因此，任何情况下，不能把自己当专家，要虚心学习、进步才行。”周总对绪超提出高的要求。

“各位：长沙房价相比其他城市来说算低，但我们不能放弃对品质的要求。”例会上，周总与高层讨lùn_gōng司的发展。

“如要按照绿城的标准，建筑单价比房价还要高。”久经沙场的工程部严总认为，确保品质是好事，但房价的确太低了。

“今后，我们的项目，就围绕环境、户型、居住文化这三方面去下功夫。”

通过反复讨论，周总总结了一条适合公司的开发标准：买不买房看环境，掏不掏钱看户型，满不满意看居住文化。

“我们做房地产开发，要做个三好学生，房子要建得好，房子要卖得好，房子要住得好。”黄总一番话，让大家乐翻天。

“那全公司的女同胞都来帮忙数钱，男同胞全来当保安负责安全。”财务老总仿佛眼前放了一个亿现金似的。

“哈哈哈”，一阵大笑之后，由周总进行最后的会议总结。

“我们公司虽然在长沙，但我们要将眼光放在全国，向一流的房地产开发公司学习，尤其是要以万科学习，如果有可能，请万科的人来做公司顾问。我们不能象有些企业，开发出来的项目一个比一个差。我们开发的项目，要一个比一个好才行；只有这样，客户才会跟着我们买房，跟着我们投资，我们才有机会持续发展。”

“现在全国房地产做得最好的两个城市，是深圳与上海。绪超安排个行程，公司全体高管加上你，一起去深圳、上海考察，为项目二期提供经验。”

在这次会议上，大家统一了思想，达成了共识，并成为绪超今后做房地产开发的重要理念。在下发的会议纪要里，绪超归纳了公司产品的核心竞争力为三点，即环境、户型、居住文化。

考察了近两周，收获还是蛮丰厚的。尤其是深圳之行，让大家体会到了品牌、品质的力量。楼盘的品质，主要通过规划、户型、园林景观、架空层来体现；品牌的力量，主要通过专业化的运作来展示，尤其是在营销方面，大多楼盘由代理公司、策划公司、广告公司共同组成超强团队，来为销售总目标服务。

周总也很厚待绪超，在学习上，让他享受着副总都没能享受的待遇，许多高层次的学习交流会，以及外出考察的机会，周总往往只带、或只派绪超一个人去。

又到发工资时间了，绪超再次收获了惊喜，工资成了三千元，并延续了一年。

“我的命为什么这么好呢？吴老师给了我理念，严总给了我实战经验，周总则给了我全方位提升的机会。”绪超躺在床上，兴奋的睡不着。虽然才来公司三个月，但学到的东西，超过了以前三年的总和。

“恩，不管是什么原因了。反正我的命好，一切都是因为我是丐帮后代的原因。”绪超给自己强加了一条看似成立的理由。

滴水之恩，当涌泉之报。绪超是个懂得感恩的人，他发自内心的告诫自己：遇到这样一个赏识他的老板，应通过勤奋工作，创造佳绩，来报答老板对他的厚