第451节 银都杨家  数士

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“六万人……家族……制衡……”小天边走边思考,慢慢落到了李小龙等人身后。

数士是半神,凡人成为数士的概率不足百分之一,因此小家庭几乎没有数士。而一旦某个家庭偶然出现了数士,他的亲戚朋友就会纷纷前来投靠,因为这样的家庭才会拥有地位、财富,以及安全。

如此一来,小家庭会迅速变成大家庭,也就是家族。

家族的人口越多,出现数士的概率也就更大,地位财富和个人安全也就越稳固,这又会进一步吸引亲友的投靠,甚至毫无亲友关系的陌生人也都挤破脑袋想进来。在正反馈或说马太效应的作用下,家族的规模会越来越大,地位会越来越稳固,有些可以传承十几代甚至几十代,最终形成了自己的文化底蕴和风俗传承。

这就是世家。

所以和以往相比,数士时代有个显著的特点:家族(包括世家)的规模非常庞大。

比如在小小的乌卫城,人口以百计的小家族很少,绝大部分家族的人口都会上千,登记注册的约在一百四十个左右,其中梵家的人口最多,超过两万。再比如在夏郡的首府银都,杨家人口竟然接近六万,简直是一座小型独立城市。而有些大郡的大世家,人口更是要用以百万来衡量!

当然,小家族和大家族的管理方式是完全不同的。

对于千人规模的小家族而言,通常会采取“自然集权”式管理。所谓集权,就是说家族内的权力掌握在一个人手中,也就是家主或族长,而且这种权力是终身的,可以由长子长女继承。所谓自然,是指家主通常是辈分最高年龄最大的人,并不需要选举或外聘。

小家族之所以采取“自然集权”式管理,是因为其成员或近或远都有血缘关系,是较为纯粹的“本姓主脉”,而且人与人之间的关系较为深厚。如此一来,家主自然会为家族倾尽心力,而且其奋斗目标和族人利益高度一致。即使家主偶尔犯错,基本也都是无心之过,很容易获得族人的原谅,罕有流血冲突发生。

对于万人规模的中型家族而言,通常会采用“有限集权”式管理,也就是家族的权力虽然集中在家主手中,但这种权力不是终身的,也不能继承,而是每隔一段时间就会进行选举,由威望最高的人担任。选举通常由投票产生,有些由长老们投票,有些由全体族人投票,有些是记名投票,有些是不记名,当然,也有混合式。

乌卫梵家就是这种管理方式。

中型家族之所以采用“有限集权”,主要是因为族内人员已经不再是纯粹的“本姓主脉”,而是会有多个“本姓支脉”,比如八竿子打不着的远房亲戚、族谱上六代没联系的族人、分家后又投奔回来的成员。除了“本姓支脉”还有“外姓支脉”,也就是朋友、合伙人、请来的帮手等等。家主和他们的关系已经不再是铁板一块,利益也难以完全统一。如果采用自然集权,家主会更多照顾自己族脉,倾斜各种资源,而各支脉也不会完全信任家主,一旦家主决策失误,他们不介意采取暴力极端!

自然集权内耗严重,家族通常三代而亡,最长不过六代就会淹没于历史的洪流。在一次次血的教训下,中型家族发现最佳的管理方式只有一种:选举一个能平衡各方利益的人当家主,而且定期更换,这就是有限集权。

对于十万人规模的大型家族而言,通常会采用“权力制衡”式管理。所谓权力制衡,是指权力不再集中于个人手中,而是分散于几个权力机构,而且互相可以制约。通常来说,家主、长老会、执剑人就是这样的权力机构。

长老是选举产生的,通常是区域内威望最高的人,代表某一族脉、某一社区、某一利益团体。但单独一个长老无法行使自己的权力,必须由众多长老组成长老会,并按比例表决议案才能生效,这些议案包括对内家规、对外经济、开战命令等等。长老会的权力主要有四部分:审议和表决各项议案;选举和弹劾家主;审核和弹劾家主的管理团队;弹劾执剑人。

家主是最高管理者,他的权力也有四部分:按家规家法管理家族,任命自己的管理团队;如果执剑人空缺,可以任命新的执剑人;否决长老会的议案;驳回执剑人的审判决定。

执剑人有两部分权力:审判那些违反家规的人,包括家族管理团队和长老;在长老会弹劾家主后主持审判。为了保证审判的公正和有效,执剑人通常是终身制,而且人数为奇数。


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