第四卷:医者仁心　施惠于众 第175章 视察

周谢燕在青干班的学习快要结束了。通过二个多月的学习，周谢燕着实有了很大的改变。

先前，周谢燕因为受坐机关的丈夫邢佳民影响，多少有了些大局观念，她和一般护士还真是不太一样。首先，周谢燕不斤斤计较，从不在上什么班、上哪个班和做什么工作上算计，结果落了个好人缘；其次，还是受邢佳民这类公务人员的影响，为人谨慎，很少在背后议论人，这让她得到了人们的信任。所以很被领导和大家接受。

到了青干班，虽然周谢燕是以护士身份进来的，又是个女同志，一开始很引起人们的怀疑，也有种种的猜测。可是，周谢燕能够很平和地接受，并淡然处之。二个多月下来，周谢燕的大气与平和，让大家接受了她，并和她交心。于是，周谢燕从同学们身上迅速获取了最实用、最直接的经验，她的思想和境界得到了很大的提升，人也更成熟了。

周谢燕的快速成长，使她很快融入到群体中，成为他们中的一员。

能进入到卫生局青年干部培训班，那可都不是一般人，都是些有雄心壮志的年轻人，而且他们未来的前途远大，是受现任医院领导层重视的。通过在这里的学习，他们有可能成为医院，甚至是卫生系统领导层的接班人，所以，他们也很注重相互间的结交和联络，形成利益共同体。于是，周谢燕融入，也就进入了这一个***，成为了其中的一分子。

***的进入，和相互间的依托，使周谢燕的眼界大开，境界提升，心性也民生了改变，并且，对未来有了新的、更高的希望。

就在周谢燕对未来充满希望，设想将来的时候，卫生局的主要领导，李芗爸爸李局长，来视察青年干部培训班，接见青干班学员了。

李局长的接见，对于卫生局青年干部培训班的学员们来说，可是一件大事。因为，李局的接见，意义深远。首先，李局的接见，是对他们身份的肯定，其次，李局的接见，将正式确定他们利益共同体的成立，也就是说，在李局接见后，本期学员将荣辱与共。

所以说，李局的这次视察与接见，意义重大。

李局长在讲过一番令青干班学员激动与兴奋不已的讲话后，李局同志又和学员们亲切合影留念。

激动的学员们，充满热情地环绕在李局长的周围，留下了这美丽的瞬间。

这张照片的意义也非常重大。这张照片将会被冲洗出来，人手一份。并且在照片的上边会被做上卫生局青年干部培训班合影留念的字样，这将是以后他们的联络图与证明。

也就是说，有了这张照片，卫生局的这期学员将真正成为一个整体，一损俱损，一荣俱荣。他们将会在今后，相扶相帮，打出共同的天空。

按继往的程序，李局长在进行这完这一切后，应该挥手与同学们告别了。确实，李局长确实也是跟学员们挥手告别了。可是，告别之后，李局长上了车，并没有走。李局长对负责接待的培训处处长说：“你去把周谢燕同志请过来。”

找周谢燕？培训处处长感到有些莫名其妙。但是他坚决地执行了。他走到仍围在不远处，目送李局周谢燕叫了过来。

李局长再次走下了车，与周谢燕同志亲切握手。

“小周同志，这段时间在这里学习有收获吗？”

李局同志亲切地问道。

“收获太大了，谢谢领导对我的信任，给了我这次学习的机会。”

周谢燕通过这一阶段，确实提高了不少，话跟得上，也很得体。

李局一听，很高兴。于是，就又说：“好，那我就考考你。你结合你的学习，谈谈你们医院今后应该怎么样改进的想法。”

听到李局同志出了这么大的一个题目，培训处处长立即紧张起来，因为他对每一个学员都很了解，特别是她对周谢燕的护士出身，更是了解。所以，培训处处长很紧张。

可是，周谢燕并不紧张，因为，这个问题，她已经考虑过很久了。于是，她从容地答道：“李局长，您这可是个大题目，您时间紧，我简单汇报一下。通过这段时间的学习，我认识到，就我们医院来说，现在的运行基本良好，管理上一直是按照局领导要求去做的，思想是统一的，总体上也是到位的。但唯一不足的是特别色还不突出，特别是做为女性专科医院，在行业中，牌子没有打出来。这是我们医院的弱处。回去后，我会向领导提出来，并努力工作，争取早日让医院的特色突出出来。”

周谢燕果断、快速地说完了。

李局长听了，满意地点了一下头。

随着李局长的点头，紧张地关注着李局表情的培训处处长，松了一口气。

“你再说说，你们的医院突出了特色，会有什么样的结果。”

李局长同志想了一下，又问。

看来，李局长是真想考一考周谢燕。

李局长这又一问，培训处处长再次把心提到了嗓子眼儿。他再次紧张地盯着李局的表情。

培训处处长的手心都出汗了。

“简单说应有如下好处：第一，对我市医疗系统整体上健全有好处。使我市医疗系统更全面，完整；第二，对病人求医有好处。病人看病更容易、方便了；第三，可以带动医药生产。最后一点我想说明一下，来学习前，我在医乳腺门诊工作。据我的了解，现在对乳腺生增病症