陆承余面上带笑就近选了一个座位，装作不在意的往四周看了一眼，就看到一个不起眼的角落里放着一个摄像头，若不是他在酒店里工作了一段时间，还真不能发现它。
会议桌上放着一些有关于介绍华鼎的彩页宣传资料，他取了一本慢慢翻着，还没看上两分钟，身边又多了一个人。
“你好，”他抬头看向身边的人，是个很靓丽的女孩子。
“你好，”女孩子也礼貌的对他颔首，回了一个微笑，学着他的样子取了一本资料慢慢翻着。
九点四十，面试正式开始，来参加面试的总共有十二个人，因为是招助理两名，所以十二个人中要淘汰十个人。
陆承余却觉得有些疑惑，这助理是谁的助理？
部门经还是分公司经理？
华鼎国际在其他地方还有分公司，旗下涉足了几个行业，但是主打的是电子与房地产，他们这些新人就算面试成功，也是下放到分公司的可能比较大。
陆承余承认自己有野心，所以他才会在华鼎危难的时候来面试，上辈子走了那么多霉运，总该攒了不少好运到这辈子用吧？
这个社会很现实，只有自己站得够高，才能清算旧账，才能不让人随便欺压。他没那么矫情清高，能投机的事情，他也不愿意放过。
前面几个进去面试的人很快出来了，脸色不太好，其中一个甚至开口抱怨：“自己都快要倒闭了，要求还那么多，当我找不到工作了？”
陆承余敲了两下门，进了面试间，里面坐着三男一女，面相看起来都很温和，但是就是这样的人，才让人容易放松警惕，最后不由自主的露出自己的短处。
自我介绍完，四个面试官就轮流问了他几个问题，并不太刁钻，想必这些人更想看的是求职者的综合素质。
有条不紊的回答完这些问题，最后终于听他们问到关于理想薪酬与出差问题上，陆承余笑着道：“出差没什么问题，至于薪酬，我相信华鼎这样的大公司，会给职员一个合理的薪酬。”
几位面试人员点了点头，坐在最右边的中年女人推了推鼻梁上的眼镜，露出一个职业化的微笑：“欢迎你加入我们的公司，请下周一到人事部报到，到时候我们再签订员工合同。”
陆承余笑着点头，起身对四人颔首：“多谢，周一我一定准时到。”
四个面试人员都回以一笑，等人出去后，戴眼镜的中年女人才道：“这个小伙子年纪不大，性子沉稳，以后会有很大的发展空间。”
“要不是他的资料在这里，我真要怀疑他是职场上的老油子，”人事部副部长是个四十岁左右的男人，他抹了把半秃的脑门，在陆承余的求职简介上画了一个勾，然后放进了抽屉中，“难怪昨晚上面有人打电话来问起这个人。”
四人都是职场上的老人，心里明白这个陆承余不是上面有人，就是上面有人看中他的能耐，q大经管分院的高材生，这个时候愿意到华鼎来上班，也算是难得了。
陆承余出了华鼎总部，还觉得有些意外，华鼎这样的公司，怎么会在面试时直接留人？