第三百六十五章 部门合并重组  未来科技强国

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一张知只是说完,公司在工业产品的变化。

他把公司的管理层都叫过来召开会议。

这是因为他要做出,一个重要的决定。

公司要开始合并重组某些部门,裁撤一些多余的岗位,对关键的人事岗位进行调整。

张知在公司是有足够的权威,他下达的决定,其他人必须遵从。

他才是公司独一无二的领导人,除了分公司分出一部分股份,奖励技术的研发团队。

其他所有公司的股份,都在张知名下。

他给予公司的高层管理人员,是高额的奖金和福利待遇。而不是股权和期权奖励。

星宇科技有那么多下游产业。还在科技园建立科技创业孵化园公司。

有野心想要获得股权的人,完全可以自己出去创业。

没有魄力出去创业,自以为管理一段时间公司,就可以分享公司的股份。

这种人就是在有才能,张知也不用。星宇科技和其他的公司不一样。

大部分公司都需要高端人才发展公司。用敏锐的眼光判断市场。

张知可是有黑科技,他完全不需要最顶级的人才。只要一些中上的人才,就可以满足公司发展。

曲晓妍就不是一个特别精英的人才。她也能把公司管理得井井有条,稳步发展壮大。

张知看到公司的高层管理人员,正在思考他刚才所说的智能工业。

“现在进入下一个议题,集团旗下公司的合并,管理层调整。”

张知的这一句话,把众人的目光都吸引住了。

关于个性化生产工业品的智能工业,这是对整个集团的影响。

但关于管理层和分公司的合并重组,确是和他们自己的利益有关。

张知看到有人表情很平淡,有人脸上跃跃欲试。有人鬓角出现冷汗。

世纪公司的高层岗位,从来不是铁饭碗。向来都是能者上庸者下。

有星蓝的存在,不怕没有熟悉的人来主持工作,造成某些部门的瘫痪。

张知看到整个会议室安静下来。他顿了顿说道:“集团下属的各个子公司,和占股比例在50%以上的分公司。

只要是和工业有关,生产具体产品的公司。

公司保留自己的生产和采购部门,销售部门全部整合到新成立的星宇商务公司。

以后星宇商务公司,接受个性化的工业产品订单。再把具体的订单,下达给各工厂生产。

商务公司统一负责产品的售后服务。

星宇商务公司,由原宣传部经理郝佳亭任总经理。”

郝佳亭听到张知的任命,她立刻站起身,向张知鞠躬道谢道:“我一定会努力管好商务公司,谢谢张总的提拔。”

张知点点头,示意她坐下,继续说道:“各工业公司剥离出研发部门,成立星宇技术公司,掌握所有工业产品的技术研发。

由严集亮任技术公司总经理。技术公司下面可以为一个单独产品的成立分公司。

原星宇智能工厂,按照提工业产品,成立由集团直属的子公司。”

严集亮起身道谢,他面上露出笑容。自己的权力更大,能管理的项目更多。

他本来有机器人公司10%的股份,只不过后来和星宇智能工厂合并。但他也只能享受机器人,带来的分红。

当然智能工厂,它主要就是生产各种机器人。

现在拆分星宇智能工厂,机器人公司依然存在,他的利益不受损。

张知看到严集亮欣然接受,他心里很高兴。

他昨天晚上,就和拥有各个分公司股份的几个人沟通意见。

张知制定的公司合并计划,都没有损害他们的利益。

契约精神还是要遵守,他也不是过河拆桥的人。

在公司崛起过程中,他们虽然分享了一部分利益,但也贡献了许多。这是他们应得的财富。

张知看向众人继续说道:“拆分星空探索公司,成立星宇航天工业公司。主要负责航天器的发射和管理。由吴夏任总经理。

成立星宇航天科技公司,负责航天技术的研发。由萧闻怀任总经理。”

萧闻怀立刻激动的起身道谢,他本以为,自己在严集亮的手下。继续研发飞行车。

没想到柳暗花明,自己负责航天科技。

张知话语没停下,快速的说道:“星宇生物公司,合并公司所有生物技术的公司。

卫伊瑶任总经理,郑锦城任首席技术官。下面设多个分公司。”

“其他的公司保持不变,集团总部只制定战略计划。

负责各公司的协调工作。不再管理除集团直属公司外行政事物。

从明年开始,各公司自负盈亏。公司做好有奖,公司亏损看情况下给予惩罚。”

他又看着严集亮吩咐道:“星宇科技公司,只负责深入研究,集团研发出来的技术。不进行未知科技的研发。

以后各个公司,使用集团技术,和星宇科技公司的技术,都需要支付一定的专利费用。”

张知看向曲晓妍,说道:“曲总裁,集团要成立自己的物流公司,这个由集团直接管理。

智能工业产生的,个性化产品,我们必须要有自己的公司运送。

我们公司的产品,大部分都属于贵重物品。用其他快递公司适合。”

张知最后笑着说道:“集团旗下公司的调整就到这里。下面由曲总裁安排集团的内部调整。”

他说完之后,就带着李菱秋走出大会议室。剩下的安排,曲晓妍


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