第六零五章 真狠人  乾龙战天

关灯 护眼 舒适     字体:

上一章 目录 下一页(1/2) 繁体版

亲爱的书友,您现在访问的是转码页面,会导致更新不及时及无法正常下载,请访问真实地址:http://m.92popo.cc/142505/1609.html

立了“规矩”,这顿饭吃得很快。

三人一起动手,收拾好碗筷。端木光去还碗筷,沈云拿出茶具来,准备泡茶。魏清尘眼角抽抽,道了句“还是我来罢”,接过了泡茶的活计。

等到端木光回来,茶恰好泡好了。

三人围坐在小桌子边,一边喝茶,一边商议方案。

第一部分的方案主要围绕两个方面:一是,门派内的“神隐”弟子,如易玲玲之流;二是,建立对中高层的轮训机制。

对于第一个方面,魏清尘和端木光都没有意见。青木派爱护门下弟子,有很多的规则保护弟子的个人修行权益。却被少部分弟子钻了规则的漏洞。他们俩早就注意到了。尤其是魏清尘,早在五年前就提出过修改相关规则,弥补漏洞。但是,提案被长老会驳回了。

现在,沈云对易玲玲之流的处置是,先登记造册,再进行为期三个月的集训,集训合格者,方可继续担任原来的差事。而不合格者,撤职查办。

手段远比魏清尘当年的提案要雷厉风行。他很是忧心执行的阻力。

端木光冷哼:“阻挠?他们哪个敢担保这些人里头又藏着一个,甚至两个、三个,更多的易玲?如果敢担保,那就不登记。”

魏清尘颌首:“这个主意好。”呵呵,他就是要拉某些长老下水。

沈云意会,也道:“那就添上这一条。还有,这个担保要形成机制。”略作沉吟,他接着说道,“以后,门内弟子闭关半年以上,都要请人做保。不同职务,担保人的职务、人数都要有详细的规定。如果闭关者在闭关期间,或者闭关一年之内,发生了意外,担保人有义务配合门派进行调查。具体的如何规定、操作,清尘,皆由你来拟定。”

“是。”魏清尘提笔在稿纸的一侧记录下来。

“这样的话,看谁还敢偷梁换柱。”端木光冷笑着磨牙。他去凉洲才不到三个月,本部这边就被修士同盟军的细作冒名顶替了。简直是他的耻辱。如果不是大人说另有计划,他回来的头一桩事,就是去会会那个假易玲玲,揭穿她的身份。

魏清尘又道出第二个担心:“主公,现在,易玲玲被顶替,这件事还是保密的。知道的人仅限于一部分的长老和涉事弟子们。如果在扩大会议上提出来,会不会走了风声,打草惊蛇?”

“这个问题,我也有所考虑。”沈云笑道,“所以,这个提案由你来拟定啊。”顿了顿,眼神微冷,“有时候,该惊蛇的时候,也是要打一打草的。”

“哦。”魏清尘轻拍额头,“这是旧话重提!”

如此一来,就完全绕开了“易玲玲”。而且,如果还是惊动了“易玲玲”,足以证明,扩大会议里出了问题。到时就能顺藤摸瓜了。

当然,事情远没有那么简单。这些弟子能够公然“神隐”,都是有其依仗的。所以,看似是处置这些弟子,实际是肃清门派内的积年沉疴。

是以,沈云在方案里又提到了一些限制。比如说,不能因噎废食。弟子们正当的权益依然要保障;另外,不得问题扩大化。光是后者,真正细化开来,又是一大摊子的事。

这些,沈云让魏清尘和端木光充分发表个人意见。

两人相对一视,都从对方的眼里读到了一条信息。那就是,门主大人回来仅仅是小半个月,对于门派的情况已经摸得相当清楚了。

没错,门主大人失联之后,门派里渐渐出现了所谓的“抱团取暖”,拉帮结伙现象越演越烈,屡禁不止。另外,只顾自己的一亩三分地,各种护食的行为也成了风气。这些俨然成为了青木派的顽疾。

原来主公的整改就是由处置“神隐”弟子入手,全面整顿门派的风气。魏清尘原本有些担忧动作太大,令门派陷入内斗,产生严重的混乱。现在,有了这些限制,他更加清楚了整改的内容和方向,担忧也少了许多——正所谓,病来如山倒,病去如抽丝。青木派眼下就象是得了恶疮。而整改就是剜去门派里的恶疮。也就是治病。挖腐肉,化脓水,哪有不痛的?所以,一定范围内的混乱,也是难以避免的。以魏清尘对这些“恶疮”的了解,说完全不担忧,是不可能。

端木光这些年成长得极快。心思电转,他很快也和魏清尘想到一块儿去了,面现忧色。

沈云见状,用一根手指头轻叩桌面,正色道:“整改势在必行!修士同盟军、落桑族、色目族,还有那头孽畜,哪一个不是对我们磨刀霍霍?所以,我们必须先内部整改好,提升士气,团结一心。不然的话,天劫还没到,我们就已经倒在这些家伙的獠牙下。我们救苍生,带领凡人修行的抱负永远是空谈!这是我们青木派的近忧。”

“所以,清理之后,就是重塑!”魏清尘彻底的明白了,“第二个方面,就是重塑!”

沈云点头:“这次我在东海,跟落桑族人学到了一个新词,叫做‘干部’。”说着看向端木光,“端木,这几年,你主要负责凉洲那边的事务。跟落桑族人打交道比较多,你知道这个词吗?”

“知道一些。”端木光坐直了,开始掉书袋,“其实,干部的概念并不是落桑族人建立的。它来自于色目族。不过,这个词确实是落桑族人创造出来的。所谓的干部,说白了就是我们门里的小队长、各级管事,还有长老们。色目族人对于干部的选择、管理有很长的历史,也形成了很多形之有效的制度和手


第六零五章 真狠人(1/2),点击下一页继续阅读。

『加入书签,方便阅读』

上一章 目录 下一页 TXT下载