还答应中午过来带她去附近餐厅吃饭。

说来也巧，在餐厅里，许清和沈易北刚落座，就看到霍凡也走进了同一家餐厅。

在同一家餐厅遇到自己的老板，没有不打招呼的道理，在霍凡的视线扫过她这一桌时，许清热情地招了招手。

霍凡笑着走近，许清站起来介绍，“这是我们总经理霍总，霍总，这是我男朋友，姓沈。”

“霍总，在电视上见过您。”沈易北很有礼貌地向霍凡伸出手。

霍凡握上他的手，因为过度用力，以至于指节发白，他嘴角勾起一抹意味不明的弧度，“不止在电视上见过吧，沈先生。”

明显的意有所指，听到这话，沈易北的脸色顿时变了。

13.第13章

“北北，不好意思，我们这位新老板的个性就是这么清冷的，他对所有人都那样，你不要介意。”

中午，许清、沈易北还有霍凡，三个人是同桌吃饭，席间，霍凡寡言少语，难得开口却是对沈易北冷言相向。

离开餐厅后，许清挽着沈易北的手往停车场走，小心翼翼地哄他，希望他不要因为霍凡今晚的话而产生不愉快。

沈易北单手搂过许清的腰，和她并肩走着，“这有什么。”

嘴上虽然这么说着，沈易北的脸色却并没有因此好一点，许清掀动眼皮偷偷看他一眼，轻不可察的叹气，低下头不说话。

虽说霍凡这个人平时在公司不苟言笑，但修养极好，说话有涵养有分寸，一定是遇到什么让他心情不好的事情，所以才会阴阳怪气说些奇怪的话，许清可以理解，但看到自家男朋友阴沉的脸，心里不是不恼霍凡。

再也不会有下次一起吃饭的机会了，霍总。

——

下午，一如既往的工作，许清喝了两口玉米汁，例行打开工作邮箱，里面有十几封未读邮件，当她点开第三封时，拿玉米汁的手顿在了半空。

这是人事部发出的一份公告，公告主要提到两件事：s要走，下一任总助将以内部竞聘的方式产生。

职场这些年，对于公司的各项人事变动，许清见得多了早该习以为常，一家企业有的时候真的像旅店，有人来有人走，但现在要走的是s，她一时半会儿还是接受不能。

猛吸两口香甜的玉米汁压压惊，许清拿手机给s发微信：你要走？怎么这么突然？

s“这个想法一直都有，只是现在才提出来。”

许清：非走不可吗？舍不得你。

s：聚散终有时，小清，谢谢你。

s比许清年长两岁，美国留学回来后受聘成为安达车业市场经理，后来晋升成为总监，再到后来成为霍森最得力的工作拍档，许清是在s担任市场经理时，通过面试进入安达的，成为她的下属。

之后在一起工作的日子，许清在s会很多，s向来是不吝赐教，两个人的关系除了上下级，亦师亦友。

许清：没有适应新老板？

s：不，你知道的，他们是亲兄弟。

亲兄弟，这正是问题的症结所在。

在霍凡来安达短短的一个月时间里，公司员工已大致总结出了霍家两兄弟大不相同的地方，比如，霍凡说起中文总有abc口音，而且有时候词不达意，听的人要连蒙带猜，相比之下，霍森的普通话比他好太多。

或许这也是霍凡比霍森沉默得多的原因。于是，他们表现出来的性格就显得大不相同。

然后就是两个人的行事作风。霍凡西派前卫，讲究创意，霍森保留传统，强调传承。

尽管他们有那么多的不同，但逃不了他们是亲兄弟，两个人在外貌特征和体型上非常相像，甚至有的时候一个开门上车的动作，像得让人傻傻分不清。

这也是为什么员工要总结两个人不同之处，是为了更好的区分。

s爱慕霍森这件事，几乎是安达公开的秘密，现在霍森不在了，她每天要跟霍凡朝夕相处，在他身上看到心上人的影子，等于是一刀刀往她心上割。

如果离开意味着解脱，许清的确没有什么挽留的必要，她祝福s。

和s的聊天刚结束，办公室的门被扣响，许清放下手机抬头，hr主管陈冰笑眯着眼走进来。

“都说无事不登三宝殿，陈冰，你这脸上，笑里藏刀啊！”

陈冰打了个响指，“宾果！”

“什么事，说吧。”

安达工作氛围融洽，一直不存在什么勾心斗角，这也是许清能够留在安达多年的原因之一，她喜欢这样的氛围。甚至，几个部门的主管经理里，有几个特别投缘的，比如客服田歆，比如hr陈冰，到后来和许清的私交也不错。

是同事亦是朋友。

陈冰在许清这里也就比在其他同事那里随意得多，她拉开许清对面的椅子坐下，扶了下黑框眼镜，“关于人事变动的那封邮件，看了吧？”

“嗯。”

“就只是嗯？”

“虽然舍不得s，但这样的选择对她来说，何尝不是一种解脱？如果离开能让她的痛苦少一点，我是赞成的。”

“除了舍不得s，你就没有点什么别的想法？

“我应该有什么想法？”

“那封邮件，你只看了前半段？”

许清明白过来，“你是说竞聘总助？”

陈冰靠在椅背上，看着她点点头，“你胜算很大。”

今天上午，陈冰被霍凡叫进办公室，当时s也在。除了通知人事部下发s即将离开安达的消息，霍凡还提到了需要招聘一名新