“可是我们一直坚持的就是只用女性！”

武箐陪着白九九去研发部，那边在研制的东西需要白九九。

站在研发部的外面，白九九看着武箐。

“你认为你坚持全部都是女性的这个点到底是因为什么？是因为员工不能接受男性，还是因为你自己无法接受男性共事？”

第三百四十三章 坚持报警，要整顿

这个问题白九九早就发现了，武箐虽然看着对男人没有什么排斥，但是了解她后，就会发现她对男人厌恶到极致，甚至连工作都无法一起。

“现在的华国各行各业都在百花齐放，你坚持女性企业我不反对，可是最近公司的员工流失厉害，而且女人结婚后把重心转移到家庭的太多，再加上女性的各种宽容心里，家人成了我们公司最不安定的因素，很多被撬走的员工，是不是因为结婚后才改变的？”

武箐想反驳，可是事实摆在那里，流失的不是那些军嫂，而是后来招进来的小姑娘，特别是谈恋爱和结婚的大姑娘。

“我没有说不能不继续做女性企业，而是告诉你我们必须做两手准备，如果那些员工没有危机感，她们根本不知道现在的工作是多么珍贵。”

太过安逸的工作环境只会让人产生惰性。

“好的，但是公开招聘肯定会被有关部门注意。”

这就是现在私企的现象，说是私人企业，但是有些部门还会会插手过来刷刷存在感。

“重新成立一个公司，作为初心的子公司！”

这个太简单了，这种操作后世多的很，只不过现在没有多少。

“新的公司隶属于初心，但是却有自己独立的管理系统，只要每个月定期把公司的情况由高层进行汇报，总公司也可以随时过去视察。”

轮廓给了武箐，怎么操作就看她了，第一步白九九给规划出来，后面就看她自己如何操作。

“好，我跟琳娜商量一下，把具体的方案做出来，回头你帮我们把关。”

武箐倒是痛快，只要不是让她直接跟男人共事，她无所谓。

“箐姐，初心想做大，必须要海纳百川！”

推门走进研发部，看到还在发愁的那些研发部的女人，各个对白九九的要求都是很无语，甚至认为她是没事找事，态度也就不怎么好了。

平时都是接到白九九送过来的样品，再做一次的比对试验就投入生产，安逸的不行，现在突然给她们一个跨行业的项目，不有怨气才怪。

“其实这个研发我一直认为没有什么用，如果你们认为现在不想干，就交了违约金走人吧，我们不会强留你们。”

与其留在这里堵心，还不不如早点打发，她有的是新血液加进来。

众人错愕的看着白九九，这位一向过来都是不怎么说什么，看完比对后就会离开，这是第一次白九九露出这种表情和态度。

“箐姐，让琳娜过来跟他们谈谈，不是核心技术的人都签署了保密协议后，就放人，核心的技术的人同样签署保密协议，三年内不从事这个行业后离开！”

白九九是真的看不下去，这次来初心看到很多问题，有些都是致命的，她不想自己的辛苦弄出来的东西很快被人仿制。

“已经开始泄露机密的全部交给公安，报警，是该坐牢还是该赔偿的全部按章办事，不能徇私情。”

成果不用看也知道肯定没有做出来，所以白九九丢下几句话，就出去了。

武箐叹了一口气，这里很多都是公司的老人，结果做出的事情，让她寒心。

“总经理，我们可是签署了合同，怎么会开除我们？”

很多人还停留在几年前的国营企业的概念中，认为进来了就是铁饭碗。

“不单单是开除，有的会追究法律责任，那些合同不是摆设！”

白九九的决定武箐一向很认同，她没有那个魄力下决心，白九九给她开了头，那就整顿吧。

三年了，把这些人养的心太大了。

回到办公室，武箐给公安局打了电话报警，然后华国最近经济犯罪严打的行列中也被初心给添了一笔。

呼啸而来的警车过来后，很多人都被调查，因为公安局的地方不够这么多人过去，就临时调派了警力过来在这边直接办公。

初心的员工泄密和商业犯罪一时间成为京都最大的话题，很多人都说初心这是想大换血，同时也开始走到时代的前沿呀。

一开始很多人托关系找领导过来求情，甚至给公安施压，毕竟这里面的很多人多多少少都有自己的社会关系。

但是随后的各个部门发出公函支持初心的行为后，就知道这次的事件会被当成典型来抓了，没有人再来触霉头。

当然这些事情白九九现在可不知道，她就是看不下去，再加上心情不好，否则她才不会管这些。

在武箐办公室坐了一会，平复了心情，等公安局的人过来后，白九九看着武箐和秦琳娜开始忙碌起来，就离开去了龙腾。

相比较初心的乌烟瘴气，龙腾内部却非常有活力。

安保公司其实说白了就是以前的镖局，所以这里面最多的就是锻炼的声音，和各种对练的场景。