分卷阅读4  办公室精英男

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问,是因为周总监自己就能兼这个职位,而且做了多年的财务总监,周总监手里有太多赫斯的把柄,所以总裁才不得不对她礼让三分。

孟文染也是工大的高材生,现在是企划部的经理,大学时期就经常跟着文副总出入公司,人家在上大学,她也在上,同时她还要在公司里学习。

赵斯丝却和她们完全不一样,她是典型的胸大无脑型的女人,公司里关于她是如何爬上总裁的床,成了第三任夫人的流言有n个版本。

乔斯言听过的就不下五个版本,但,他觉得哪个都可信!

赫斯虽然注重学历但更注重员工的能力,不过高管们的学历都不低,能在高管身边工作的秘书自然也不能差,像梅夏菲那也是工大毕业的,但赵斯丝据说中学都没上完,当年来公司的时候用的也是□□。

“文染啊,别生气,赵秘书说的是不对,但她的出发点是好的。”

孟文染看了眼说话的男人,嘴角扯了扯,那意思这话说的亏心不?

这位是谁?卫德京,赫斯的副总也是第三大股东,其实他手里并没有多少股票,据说他和总裁是非常要好的朋友,在乔斯言看来,这人就是来给总裁分散炮火的。

“德京,你不会也想让杜又晴留下吧?”

“慈缓,你想多了,杜又晴这样的人必须要开除,这一点没有任何转寰的余地,”看到文慈媛脸色有所缓和,卫德京马上话锋一转道:“但是,杜又晴的位置必须要有人接。”

乔斯言眉头微皱,看来这才是今天这个大会的重头戏!

周诗莹看向卫德京问:“卫副总认为谁接这个位置合适?”

“嗯……”卫德京下意识的看向孟震棋。

孟震棋这会也不能一直不啃声了,“首先杜又晴开除是必须的,这一点大家都没有意见,对吧?”其他人一致表示通过。

孟震棋点点头继续道:“至于接任杜又晴的人选,我看是不是在公司内部提拨?”

孟文染眉头一挑,“是不是在行政人事部提拨最好不过了?”

孟震棋看了眼女儿,“文染啊,你有合适的人选?”

孟文染漫不经心的道:“我觉得许格不错啊!”

“他怎么行?他刚来公司多长时间,”没等孟震棋说话,赵斯丝先毛了。

“赵秘书,你这话可不对,赫斯的高管向来是学历和能力并架的,许格是名校毕业的大学生,怎么就不行了。”

赵斯丝脸一僵,她最讨厌别人拿学历说事了,事实上孟文染平时不这样,她只是想针对赵斯丝罢了。

“文染,许格确实不太合适,他太年轻了。”

孟文染看了眼孟震棋,耸耸肩膀不在说话了,乔斯言看出来了,孟文染压根没想提拨许格,刚才只是故意在试水。

孟文染没有接话,会议室里一时间陷入了沉默,最终还是接到孟震棋眼神的卫德京打破了沉默,“我个人觉得南琴还是不错的。”

乔斯言眼皮一沉,公司有传言说南琴和赵斯丝走的挺近,看来这事不假,好不容易杜又晴走了,他可不想南琴又上来!

“我不同意,”周诗莹看向卫德京道:“南经理的工作能力我不想多说,但有一点,杜又晴的事她早就知道,但却一直没说,这已经严重损害了公司的利益,这样的人怎么能重用?”

“周总监,这事我也听说了,南经理不是不想揭发杜又晴,她只是一直没有找到合适的机会,而且她手里的证据也是最近才拿到的。”

周诗莹冷笑一下,“赵秘书,这事你是怎么知道的?为什么我们都没听说过?”

“南琴拿到证据后一直想找总裁揭发杜又晴,但刚好总裁前阵子出差,所以她私下里和我透露了这件事,当然她也没说的太明白,不然我早就告诉文副总和你了。”

“我也不同意南琴接这个职位,做为行政经理她还可以,但以她的能力肯定撑不起行政总监的工作。”

“慈媛,你这话我可不太同意,谁都有年轻的时候,我们也都是从年轻的时候过来的,我们总要给人家锻练的机会嘛!”

“德京,你这话又错了,咱们赫斯向来都是非常注重培养员工的,但前提是这个人要值得培养,或者有培养的价值才行。”

“当年提乔总监的时候,他那时候才是销售主管。”

“说到乔总监我也想起当年的事了,就是在这间会议室,我们当时可是全票同意乔总监升任的,这说明什么?乔总监的能力有目共睹,所以大家没有异议,要不我们投下票?”

“这……”卫德京看向孟震棋,后者也是头眉微皱,投票?那三个女人肯定是反对的,他这也有三票通过,所以……孟震棋看向了乔斯言。

乔斯言在心里翻了无数个白眼,这都什么跟什么啊?以前有个杜又晴在,投票的事好歹不会有什么为难的,现在到好,他们三对三,自己反而成了关键性的一票。

所有人都看向乔斯言,从会议开始到现在,他一个字都没说,这会想继续装下去看来也不太可能了。

“总裁,我想说说我的看法。”

“好,斯言,你聊聊你的想法。”

孟震棋非常看好乔斯言,因为这个年轻人带领的销售团队,每年会给公司创造上千万的利润,哪个老板不喜欢会赚钱能赚钱的员工?

“首先,我们得承认一点,杜又晴的工作能力绝对没的说,但她做的事肯定是不对的,而且开除也是一定的


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